一個好的酒店設計，或者說一個完美的酒店設計應當是這樣的，首先，酒店設計應該能夠較大化的為其增加附加值，甚至令結果有質的提升；其次，設計是“以人為本”的，所以設計要得到人的認同與使用才有價值；然后，從經營角度來講，讓酒店設計實現環(huán)保，也是創(chuàng)造價值很重要的一個體現。

    當然了現在的人們更多的在乎的是市場的反應，而一個好的市場認同感，首先來自于酒店的市場定位。不同定位的品牌，必須基于客戶的不同需求而產生的，也是從公司營運和人員培養(yǎng)各方面的一個綜合考慮，而不能夠僅僅的依靠現在市場上的流行，因為我們做的是長期投資，這個實現要放遠一點，對于品牌的定位決定著酒店設計的方向和實現的目標，只有目標確定才是關鍵。

    市場的主體還是人，因此人此案時酒店設計應該注重的。也就是說設計是圍繞人的，所以，我們希望做出來的東西能夠為人、為大眾消費者提供愉悅、提供快樂；其次，我們希望能夠將這種愉悅的感受、快樂的享受帶給所有人，因為每一個人都擁有享受它們的權利，沒有年齡之分、沒有階層之分、沒有檔次之分。一個酒店項目，他們同樣需要有娛樂的元素、時尚的元素，沒有人會拒絕精神上、感官上的增值體驗。在這個過程滯洪，我們可以與其他的設計師相互學習、相互啟發(fā)，更可以讓各種各樣的設計力量得到活躍、擴張，并延展出更多的可能性，

     一個能被市場認同的酒店設計一定是能夠實現市場需求的設計，而這與酒店市場定位和酒店對于目標消費群體消費趨勢的把握分不開。